福建人力资源社保服务，福州职工五险代缴，代理福州公司五险一金

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福建省公布了2022年养老金调整方案，今年依然采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式。与其他省份相比：福建省养老金调整方案最大亮点就是：与养老金挂钩比例比较高，达到了2%。与2021年相比：今年福建省养老金调整方案发生了3个变化：2降1提。去年3000元的养老金，今年能涨多少钱？

一、2022年福建省养老金方案，有哪些变化？

与2021年相比，今年福建省养老金调整方案，发生了3个变化，可归纳为“2降1提”。

1. 定额调整降低了10元。

2. 挂钩调整幅度降低0.18%。

3. 企业军转干部，保底养老金标准为2818元，提高了77元。

二、2022年福建省养老金调整今年能涨多少？

案例1：A、B、C三名退休人员，缴费年限分别为15年、25年、35年。3人的年龄均在70岁以下，2021年12月个人养老金均为3000元。2022年调整后，能涨多少养老金？

1.A职工的养老金增加额为115元，养老金涨幅为3.83%。

2.B职工的养老金增加额为125元，养老金涨幅为4.17%。

3.C职工的养老金增加额为135元，养老金涨幅为4.5%。

案例2：D、E、F三名退休人员，缴费年限分别为15年、25年、35年。3人的年龄均在70岁以上，2021年12月个人养老金均为3000元。2022年调整后，养老金能涨多少？

1.D职工的养老金增加额为155元，养老金涨幅为5.17%。

2.E职工的养老金增加额为165元，养老金涨幅为5.5%。

3.F职工的养老金增加额为175元，养老金涨幅为5.83%。

总结：

1.福建省2022年的养老金调整方案，与2021年相比略有降低。但是，与其他省份相比，福建省的养老金方案细则标准，相对较高。尤其是在与养老金挂钩的比例方面，远超辽宁等省份。相对来说，2021年个人养老金水平高的群体，今年的涨幅将会更高。

2.对于福建省的退休人员：70岁以下的退休人员中，缴费年限在25年以上的，涨幅或超4%；70岁以上的退休人员，在高龄倾斜的加持下，涨幅或超5%。

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